Дрей Алла Михайловна(31 Окт 2010 года)







Начальник отдела прогнозирования и мониторинга

тел. (84722)
3-51-26, 2-25-33, 2-34-60


 

 
ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе экономики и прогнозирования социального
развития Министерства труда и социального развития Республики Калмыкия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел экономики и прогнозирования социального развития (далее именуется
– отдел) является структурным подразделением Министерства и осуществляет
организационное, методологическое руководство и координацию экономической
политики, прогнозирование в системе Министерства труда и социального развития
Республики Калмыкия.

1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Степным Уложением
(Конституцией) Республики Калмыкия, законами Республики Калмыкия, нормативными
правовыми актами Республики Калмыкия, постановлениями и распоряжениями
Главы Республики Калмыкия, постановлениями и распоряжениями Правительства
Республики Калмыкия, нормативными актами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по
здравоохранению и социальному развитию, положением о Министерстве труда
и социального развития Республики Калмыкия, настоящим Положением, и иными
нормативными актами.

1.3. Отдел в пределах своей компетенции работает в тесном взаимодействии
с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию Российской
Федерации, органами исполнительной власти Республики Калмыкия, органами
местного самоуправления, Министерством финансов Республики Калмыкия, Министерством
экономики, Управлением федерального казначейства по Республике Калмыкия,
отделами Министерства , а также учреждениями, организациями и ведомствами,
находящимися в ведении Министерства.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

2.1. Основными задачами отдела являются:

  • реализация основных направлений государственной социальной политики
    по обеспечению мер социальной поддержки и гарантий в соответствии с
    действующим законодательством;
  • поддержание уровня жизни и усиление социальной защищенности населения;
  • организация финансово-экономической деятельности аппарата Минтруда
    РК, учреждений социального обслуживания и мероприятий по социальной
    политики государства в Республики Калмыкия;
  • анализ и экономическое планирование, направленное на эффективное
    использование всех видов ресурсов;
  • совершенствование концепции планирования расходов;
  • формирование прогноза социально-экономического развития отрасли по
    установленной форме;



2.2. В соответствии с этими задачами отдел осуществляет следующие функции:

  • участвует в пределах своей компетенции в формировании федерального
    и республиканского бюджетов в части осуществления государственной политики
    в сфере социальной политики на очередной финансовый год;
  • в процессе исполнения бюджета готовит предложения по корректировке
    и поправкам в ежегодный закон о республиканском бюджете;
  • в пределах своей компетенции занимается подготовкой вопросов для
    рассмотрения на заседаниях Народного Хурала (Парламента) Республики
    Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, межведомственных комиссий,
    координационных советов, рабочих групп, заседаний коллегии Министерства,
    подготовке информации для других министерств и ведомств;
  • контролирует исполнение сметы расходов аппарата Министерства, подведомственных
    учреждений, на реализацию мер социальной поддержки населения по федеральным
    и региональным законам, предоставлению субвенций на реализацию отдельных
    государственных полномочий в сфере социальной политики и других вопросов
    в области социальной политики в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • представляет в Министерство экономики РК характеристики федеральных
    и республиканских целевых программ и отчеты по их исполнению;
  • ведет учет ассигнований по бюджету Министерства и осуществляет контроль
    эффективности их использования в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • осуществляет распределение поступившего финансирования расходов на
    содержание аппарата, подведомственных учреждений и на реализацию мер
    социальной поддержки населения по федеральным и региональным законам
    в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • составляет и ведет учет уведомлений об объемах финансирования из
    республиканского и федерального бюджета по получателям средств через
    Казначейское управление Министерства финансов РК и Управление федерального
    казначейства по РК;
  • ежемесячно представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия
    сводные бюджетные заявки на финансирование из средств республиканского
    бюджета;
  • осуществляет работу по электронному документообороту с Управлением
    казначейского исполнения бюджета Министерства финансов РК и Управлением
    федерального казначейства по РК;
  • осуществляет ежедневный контроль за состоянием лицевого счета Министерства
    труда и социального развития в разрезе по получателям средств в Управление
    казначейского исполнения бюджета Министерства финансов РК;
  • представляет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному
    развитию Российской Федерации, Министерство экономики Республики Калмыкия
    ежеквартальный отчет о реализации федеральных целевых программ на территории
    республики;
  • участвует в разработке законодательных и нормативно-правовых актов
    республиканского значения;
  • организует и проводит конкурсные торги на закупку и поставку товаров,
    работ, услуг для аппарата Министерства, подведомственных учреждений
    и на реализацию мер социальной поддержки населения по федеральным и
    региональным законам в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • заключает, контролирует исполнение и ведет учет государственных контрактов,
    договоров на поставку продукции (товаров, работ, услуг) с победителями
    конкурсных торгов;
  • принимает участие в подготовке информации для других министерств
    и ведомств;
  • готовит сообщения и статьи по вопросам, относящимся к компетенции
    отдела, в средствах массовой информации, размещает информацию на сайте
    министерства;
  • ведет прием посетителей, рассматривает предложения, заявления и жалобы
    граждан;
  • осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Положением об
    отделе и иными актами Министерства.



3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

3.1. Отдел возглавляется начальником, который назначается на должность
и освобождается от должности Министром. Всю полноту ответственности за
качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением
на отдел задач и функций несет начальник отдела.

Степень ответственности других работников устанавливается должностным
регламентом.

3.2. Структура и штатная численность отдела определяется Министром.


В состав отдела входят: начальник отдела, 2 главных специалиста, ведущий
специалист, специалист 2 разряда.

Круг обязанностей специалистов отдела определяется их должностным регламентом.

3.3. Отдел ведет установленную номенклатуру дел, организует внутреннее
делопроизводство и документооборот в соответствии с действующим законодательством.

Отдел имеет право:

  • запрашивать у отделов Министерства, а также подведомственных организаций
    в установленном порядке документы и справки, необходимые для выполнения
    своих обязанностей;
  • привлекать, с согласия начальников отделов Министерства, работников
    этих отделов для подготовки проектов нормативных актов, а также для
    разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии
    с возложенными на него обязанностями;
  • осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.


 
ДОЛЖНОСТНОЙ
РЕГЛАМЕНТ


государственного гражданского служащего замещающего должность

начальника Отдела экономики и прогнозирования социального развития
Министерства труда и социального развития

Республики Калмыкия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Начальник Отдела экономики и прогнозирования непосредственно подчиняется
министру и его заместителю.

Начальник Отдела в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми
актами Российской Федерации и Республики Калмыкия: Конституцией Российской
Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Законом
о государственной службе Республики Калмыкия, Положением о Министерстве
труда и социального развития Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по
здравоохранению и социальному развитию, приказами Министерства труда и
социального развития Республики Калмыкия;

  • указаниями руководства Министерства;
  • настоящим регламентом.



2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Исходя из возложенных на Отдел функций, выполняет следующие обязанности:

  • осуществляет общее руководство и организацию работы Отдела в соответствие
    с нормативными актами;
  • принимает непосредственно участие при формировании республиканского
    и федерального бюджетов в части осуществления государственной политики
    в сфере социальной политики на очередной финансовый год;
  • готовит предложения по внесению поправок и предложений в ежегодный
    закон о республиканском бюджете;
  • осуществляет анализ, прогнозирование расходов, подготовку бюджетных
    заявок и распределение поступившего финансирования средств на содержание
    аппарата Министерства, подведомственных учреждений, на реализацию мер
    социальной поддержки населения по федеральным и региональным законам
    в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • контролирует ежедневно отчет о состоянии лицевого счета Министерства
    труда и социального развития;
  • на основании анализа контролирует исполнение смет расходов на содержание
    аппарата Министерства, подведомственных учреждений и на реализацию мер
    социальной поддержки населения по федеральным и региональным законам;
  • организует, планирует и контролирует деятельность отдела и обеспечивает
    качественное выполнение в установленные сроки планов, заданий и поручений;
  • руководит работой отдела и принимает участие в совместном составлении
    форм бухгалтерской отчетности с отделом учета, отчетности и финансирования
    в части сведений о лимитах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
    обязательств на очередной финансовый год;
  • контролирует заключение и исполнение Государственных контрактов на
    закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд, финансируемых
    из федерального, республиканского бюджетов, внебюджетных фондов;
  • оказывает методическую помощь работникам подразделений по экономическим
    вопросам;
  • в пределах своей компетенции участвует в разработке проектов нормативно-правовых
    актов Республики Калмыкии;
  • организует проведение семинаров и совещаний;
  • обеспечивает служебную дисциплину сотрудников в отделе и правила внутреннего
    распорядка дня;
  • формирует информационную, инструктивную и методическую базу по основным
    вопросам деятельности отдела;
  • доводит до сведения подведомственных учреждений, рай(гор)отделов
    нормативные и инструктивные материалы;
  • подготавливает письма и ответы на запросы, предложения предприятий,
    учреждений, организаций;
  • постоянно повышает свою квалификацию.



3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА

Начальник Отдела имеет право:

  • контролировать финансовую дисциплину по исполнению лимитов бюджетных
    обязательств в отделах Министерства, подведомственных учреждениях и
    на реализацию мер социальной поддержки населения по федеральным и региональным
    законам в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • вносить предложения по повышению эффективности использования средств
    республиканского бюджета, совершенствованию организации работы отдела;
  • в необходимых случаях обращаться за консультацией к сотрудникам других
    отделов Министерства;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения о назначении, перемещении
    и увольнении работников Отдела, их поощрении или наложении на них взыскания;
  • вносит предложения по совершенствованию деятельности Отдела.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности
«Государственное управление», либо по специализации государственных должностей
государственной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж
государственной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж
работы по специальности не менее 3 лет.

Ответственность: начальник Отдела несет персональную ответственность
за полноту и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

Начальник Отдела может быть поощрен за качественное выполнение обязанностей
и к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания за недобросовестное
исполнение должностных обязанностей или нарушение распорядка дня в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации «О государственной гражданской службе».

В отсутствии начальника отдела должностные обязанности начальника возлагаются
на главного специалиста.


 
ДОЛЖНОСТНОЙ
РЕГЛАМЕНТ


государственного гражданского служащего замещающего должность

главного специалиста Отдела экономики и прогнозирования социального
развития Министерства труда и социального развития

Республики Калмыкия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Главный специалист Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.

Главный специалист Отдела в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми
актами Российской Федерации и Республики Калмыкия: Конституцией Российской
Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Министерства
труда и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства
по здравоохранению и социального развитию, приказами Министерства труда
и социального развития республики Калмыкия;

  • указаниями руководства Министерства;
  • настоящим регламентом.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный специалист Отдела:

  • принимает непосредственное участие при формировании республиканского
    и федерального бюджетов в части осуществления государственной политики
    в сфере социальной политики на очередной финансовый год;
  • готовит предложения по внесению поправок и предложений в ежегодный
    закон о республиканском бюджете;
  • ведет учет бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств в целом
    по отрасли, а также в разрезе подведомственных учреждений;
  • формирует реестры разассигнования средств республиканского бюджета
    в соответствии с уведомлениями о выделении объемов финансирования из
    республиканского бюджета;
  • осуществляет контроль эффективности использования выделяемых ассигнований
    в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • на основании утвержденных нормативов производит расчеты для своевременного
    формирования бюджетных заявок на очередной финансовый год на финансирование
    из республиканского бюджета, осуществляет свод расчетов к бюджетным
    заявкам подведомственных учреждений;
  • осуществляет проверку штатных расписаний подведомственных учреждений
    на соответствие установленным нормативам и правильности составления;
  • рассчитывает финансовую потребность на открытие новой сети учреждений
    социального обслуживания;
  • осуществляет анализ, прогнозирование расходов, подготовку бюджетных
    заявок и распределение поступившего финансирования средств по подведомственным
    учреждениям;
  • ведет учет и регистрацию в соответствующем журнале Государственных
    контрактов на закупку продукции, работ (услуг) для государственных нужд,
    финансируемых из республиканского бюджета, а также осуществляет их проверку
    на соответствие утвержденным лимитам бюджетных ассигнований и бюджетных
    обязательств на очередной финансовый год;
  • ведет учет и регистрацию в соответствующем журнале договоров на поставку
    продукции, работ (услуг), заключаемых подведомственными учреждениями,
    а также осуществляет их проверку на соответствие утвержденным лимитам
    бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств на очередной финансовый
    год;
  • осуществляет проверку отчетов подведомственных учреждений и составляет
    сводный отчет по форме 3-4 «Отчет о выполнении плана по штатам и контингентам
    по учреждениям здравоохранения и социального развития (сетевые показатели
    по подведомственным учреждениям);
  • составляет годовой отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам
    в бюджетных учреждениях и представляет его в Министерство финансов Республики
    Калмыкия;
  • принимает участие в совместном составлении форм бухгалтерской отчетности
    с Отделом финансирования, учета и отчетности в части информации о лимитах
    бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на очередной
    финансовый год;
  • ежемесячно представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия
    заявки на финансирование, материально-техническое снабжение подведомственных
    учреждений;
  • готовит сводную форму прогноза закупки товаров, работ и услуг в Министерство
    экономики Республики Калмыкия;
  • доводит до сведения рай(гор)отделов, подведомственных учреждений
    нормативные и инструктивные материалы;
  • подготавливает письма и ответы на запросы, предложения предприятий,
    учреждений, организаций;
  • постоянно повышает свою квалификацию.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА

Главный специалист Отдела имеет право:

Обращаться в случае необходимости за консультацией в другие отделы Министерства.

Вносить предложения по совершенствованию экономической работы Отдела.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по
специальности «Государственное управление», либо по специализации государственных
должностей государственной службы или образование считающееся равноценным,
и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Ответственность: главный специалист Отдела несет персональную ответственность
за полноту и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

Главный специалист Отдела может быть поощрен за качественное выполнение
обязанностей и к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания
за недобросовестное исполнение должностных обязанностей или нарушение
распорядка дня в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
законодательством Российской Федерации «О государственной гражданской
службе».

В отсутствии главного специалиста должностные обязанности исполняет
начальник отдела.


 
ДОЛЖНОСТНОЙ
РЕГЛАМЕНТ


государственного гражданского служащего замещающего должность

ведущего специалиста Отдела экономики и прогнозирования социального
развития Министерства труда и социального развития

Республики Калмыкия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Ведущий специалист Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.

Ведущий специалист Отдела в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми
актами Российской Федерации и Республики Калмыкия: Конституцией Российской
Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Законом
о государственной службе Республики Калмыкия, Положением о Министерстве
труда и социального развития Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по
здравоохранению и социальному развитию, приказами Министерства труда и
социального развития Республики Калмыкия;

  • указаниями руководства Министерства;
  • настоящим регламентом.



2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ведущий специалист Отдела:

  • принимает непосредственно участие при формировании республиканского
    бюджета на очередной финансовый год по аппарату Министерства;
  • готовит предложения по внесению поправок и предложений в ежегодный
    закон о республиканском бюджете по аппарату Министерства;
  • составляет штатное расписание по аппарату Министерства в соответствии
    с установленными нормативами, представляет на утверждение Министру и
    затем направляет на согласование и утверждение в Министерство финансов
    Республики Калмыкия и Правительство Республики Калмыкия;
  • проводит анализ и контролирует исполнение смет расходов на содержание
    аппарата Министерств, на основании которого производит передвижки лимитов
    бюджетных обязательств в разрезе по статьям;
  • осуществляет составление и заключение, а также ведет учет и регистрацию
    в соответствующем журнале договоров на поставку продукции, работ (услуг)
    по аппарату Министерства, в соответствии утвержденными лимитами бюджетных
    ассигнований и бюджетных обязательств на очередной финансовый год;
  • представляет заключенные договора на поставку продукции, работ и
    услуг по аппарату Министерства с расшифровками в Управление казначейского
    исполнения бюджета Министерства финансов Республики Калмыкия для постановки
    на учет и присвоения номера бюджетного обязательства;
  • ежемесячно представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия
    заявки на финансирование, материально-техническое снабжение аппарата
    Министерства;
  • составляет ежемесячный отчет об исполнении лимитов потребления коммунальных
    услуг и направляет его в Министерство финансов Республики Калмыкия;
  • ежемесячно представляет данные по показаниям счетчика электроэнергии
    аппарата Министерства в электроснабжающую организацию;
  • составляет и направляет в соответствующие органы установленные формы
    отчетности:

в Государственный комитет по статистике Республики Калмыкия: форма №
П-4, форма № ОБ-2, форма № 1-тр по автотранспорту, форма № 11-тэр, форма
№ 4-топливо, форма № 2-т;

в Министерство финансов Республики Калмыкия: форма 3-1 «Отчет о сети
и штатах по органам государственной власти, управления, судов и прокуратуры,
научно-исследовательским учреждениям»; форма 14-бюдж «Отчет о расходах
и численности работников государственного органа и органа местного самоуправления»;

  • в пределах своей компетенции участвует в разработке проектов нормативно-правовых
    актов Республики Калмыкия;
  • доводит до сведения рай(гор)отделов, подведомственных учреждений
    нормативные и инструктивные материалы;
  • подготавливает письма и ответы на запросы, предложения предприятий,
    учреждений, организаций;
  • постоянно повышает свою квалификацию.

 

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА

Ведущий специалист Отдела имеет право:

Обращаться в случае необходимости за консультацией в другие отделы Министерства.

Оказывать методическую помощь работникам подразделений по экономическим
вопросам.

Вносить предложения по совершенствованию экономической работы Отдела.

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по
специализации государственных должностей государственной службы или образование,
считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу работы по
специальности.

Ответственность: ведущий специалист несет персональную ответственность
за полноту, точность и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

Ведущий специалист может быть поощрен за качественное выполнение обязанностей
и к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания за недобросовестное
исполнение должностных обязанностей или нарушение распорядка дня в соответствии
с Трудовым кодексом российской Федерации, законодательством Российской
Федерации «О государственной гражданской службе».

В отсутствии ведущего специалиста должностные обязанности возлагаются
на специалиста 2 разряда.

 

 
ДОЛЖНОСТНОЙ
РЕГЛАМЕНТ


государственного гражданского служащего замещающего должность

специалиста 2 разряда Отдела экономики и прогнозирования социального
развития Министерства труда и социального развития

Республики Калмыкия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Специалист 2 разряда Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.

Специалист 2 разряда Отдела в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми
актами Российской Федерации и Республики Калмыкия: Конституцией Российской
Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Законом
о государственной службе Республики Калмыкия, Положением о Министерстве
труда и социального развития Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по
здравоохранению и социальному развитию, приказами Министерства труда и
социального развития Республики Калмыкия;

  • указаниями руководства Министерства;
  • настоящим регламентом.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист 2 разряда Отдела:

  • в соответствии с утвержденной бюджетной росписью доводит до подведомственных
    учреждений уведомления о лимитах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных
    обязательств республиканского бюджета;
  • на основании утвержденных нормативов производит расчеты для своевременного
    формирования бюджетных заявок на очередной финансовый год на финансирование
    из федерального бюджета;
  • составляет и ведет учет уведомлений на разассигнование объемов финансирования
    и лимитов бюджетных обязательств из республиканского и федерального
    бюджетов по получателям средств в программе «УРМ» через Управление казначейским
    исполнением бюджета Министерства финансов РК и «Распорядитель» - Управление
    федеральным казначейством по РК;

    - контролирует ежедневно отчет о состоянии лицевого счета Министерства
    труда и социального развития;
  • осуществляет взаимодействие с внебюджетными социальными фондами по
    дополнительному финансированию, формирует сметы на дополнительное финансирование;
  • ведет учет и регистрацию в соответствующем журнале Государственных
    контрактов на закупку продукции, работ (услуг) для государственных нужд,
    финансируемых из федерального бюджета и государственных внебюджетных
    фондов, а также осуществляет их проверку на соответствие утвержденным
    лимитам бюджетных ассигнований и бюджетных обязательств на очередной
    финансовый год;
  • представляет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному
    развитию Российской Федерации, Министерство экономики Республики Калмыкия
    ежеквартальный отчет о реализации федеральных целевых программ на территории
    республики;
  • доводить до сведения рай(гор)отделов, подведомственных учреждений
    нормативные и инструктивные материалы;
  • подготавливает письма и ответы на запросы, предложения предприятий,
    учреждений, организаций;
  • подготавливает письма и ответы на запросы, предложения предприятий,
    учреждений, организаций;
  • постоянно повышает свою квалификацию.

 

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА

Специалист 2 разряда Отдела имеет право:

  • обращаться в случае необходимости за консультацией в другие отделы
    Министерства.
  • оказывать методическую помощь работникам подразделений по экономическим
    вопросам.
  • вносить предложения по совершенствованию экономической работы Отдела.

    Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по
    специализации государственных должностей государственной службы или
    образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к
    стажу работы по специальности.

Ответственность: специалист 2 разряда несет персональную ответственность
за полноту, точность и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

Специалист 2 разряда может быть поощрен за качественное выполнение обязанностей
и к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания за недобросовестное
исполнение должностных обязанностей или нарушение распорядка дня в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации «О государственной гражданской службе».

В отсутствии специалиста 2 разряда должностные обязанности возлагаются
на ведущего специалиста.