Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия(31 Авг 2009 года)

Министерство здравоохранения и социального
развития Республики Калмыкия объявляет конкурс на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе квалификационным
требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Вакантные должности:

  • главный специалист отдела организации назначения
    социальных выплат и предоставления мер социальной поддержки
    Управления по социальному развитию (категория «специалисты»,
    старшая группа);
  • главный специалист отдела социальной защиты
    населения Минздравсоцразвития РК по Кетченеровскому району (категория
    «специалисты», старшая группа);
  • ведущий специалист отдела социальной защиты
    населения Минздравсоцразвития РК по Малодербетовскому району
    (категория «специалисты», старшая группа).

Квалификационные требования: наличие высшего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности,
стаж работы по специальности не менее двух лет, наличие профессиональных
знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом.

К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской
Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, прав и ответственности, Степное Уложение
(Основной Закон) Республики Калмыкия и законы Республики Калмыкия
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав
и ответственности; указы Президента и постановления Правительства
Российской Федерации, указы Главы и постановления Правительства
Республики Калмыкия; Положение о Министерстве здравоохранения
и социального развития Республики Калмыкия; иные нормативные правовые
акты; правила делового этикета; правила внутреннего служебного
распорядка, порядок работы со служебной информацией.

К уровню и характеру навыков: должен уметь работать с людьми;
уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации;
уметь управлять временем; владеть навыками конструктивной критики;
владеть красноречием; владеть навыками делового письма; уметь
внимательно слушать коллег; уметь эффективно и последовательно
организовать работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями,
государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными
образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной
и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением,
быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть
всегда дружелюбным.

Уровень - высокий.

  • старший специалист 1 разряда отдела материально-технического
    обеспечения (категория «обеспечивающие специалисты», старшая
    группа);

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального
образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления
требований к стажу, наличие профессиональных знаний и навыков,
необходимых для исполнения должностных обязанностей в соответствии
с должностным регламентом.

К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской
Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих
должностных обязанностей, прав и ответственности, Степное Уложение
(Основной Закон) Республики Калмыкия и законы Республики Калмыкия
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав
и ответственности; указы Президента и постановления Правительства
Российской Федерации, указы Главы и постановления Правительства
Республики Калмыкия; Положение о Министерстве здравоохранения
и социального развития Республики Калмыкия; иные нормативные правовые
акты; правила делового этикета; правила внутреннего служебного
распорядка, порядок работы со служебной информацией.

К уровню и характеру навыков: должен уметь работать с людьми;
иметь развитые навыки коммуникации; уметь управлять временем;
уметь внимательно слушать коллег; владеть компьютерной и другой
оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь
не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и
вышестоящими органами; быть ответственным по отношению к людям,
быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

Уровень - высокий.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой
утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской
службе Российской Федерации.

Место и время приема документов: г. Элиста,
ул. Н.Очирова, 6, 3 этаж, Минздравсоцразвития РК, каб. 304, понедельник-пятница
с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, телефон: 3-47-55. Срок приема
документов – тридцать дней со дня публикации объявления в Правительственной
газете.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Н.Очирова,
6, 2 этаж, Министерство здравоохранения и социального развития
Республики Калмыкия, каб. 205.

Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2007 года № 112 «О
конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Российской Федерации».