O деятельности комиссии Минздравсоцразвития РК по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов(21 Окт 2010 года)

Приказом от 18 марта 2008 г. № 135-пр в Минздравсоцразвития РК создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), а также утвержден порядок ее работы.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий) Минздравсоцразвития РК:

а) замещающих должности гражданской службы в Минздравсоцразвития РК;
б) замещающих должности гражданской службы в территориальных органах Минздравсоцразвития РК.

Основными задачами Комиссии являются:
а) содействие в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Минздравсоцразвития РК требований к служебному поведению;
б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим Минздравсоцразвития РК поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) информация о наличии у гражданского служащего Минздравсоцразвития РК личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Уважаемые граждане!
Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим Минздравсоцразвития РК требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: ул. Н.Очирова, 6, г. Элиста, 358000, тел/факс: (847-22)2-28-53; 3-47-55.

E-mail: minsoc@mail.ru Site: www.minsocrk.ru

Указанные материалы или иная информация должны быть представлены в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего Минздравсоцразвития РК, замещаемую им должность;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.

Внимание!
В соответствии с п. 24 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих российской федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269 Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут уголовную ответственность.

График работы и номер телефона «горячей линии» отдела правового и кадрового обеспечения (каб. № 304):
понедельник 8-00 - 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
вторник 8-00 - 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
среда 8-00 - 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
четверг 8-00 - 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
пятница 8-00 - 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00
суббота, воскресенье - выходные дни.

Номер телефона «горячей линии» 3-47-55.